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浅谈煤矿企业员工的激励机制和培训
煤矿企业
激励机制
员工培训
企业员工网络管理机制建立刍议
企业
网络时代
员工管理
管理机制
网络管理
信息不对称视角下民营企业核心员工流失预防机制研究
民营企业
核心员工
信息不对称
互动多元激励机制
信息沟通反馈机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 企业要为员工成长与发展打造更好平台——煤矿企业留住核心员工的管理机制建构
来源期刊 中国培训 学科 经济
关键词 核心员工 人才储备 机制建构 成长与发展
年,卷(期) zgpx_2019,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王文杰 7 1 1.0 1.0
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
核心员工
人才储备
机制建构
成长与发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国培训
月刊
1004-3713
CN 11-2905/G4
大16开
北京市朝阳区和平西街青年沟路23号安源大厦4G
82-728
1992
chi
出版文献量(篇)
16459
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64
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