大数据思维在人力资源管理教学实践的作用

• 作者: 刘帆
• 来源期刊: IT经理世界
• 学科: 工学
• 关键词: 大数据思维 人力资源管理 高等教育 教学模式
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 管理新视野
• 页码范围: 37-39
• 页数: 3页
• 分类号: TP311.13
• 字数: 3111字
• 语种: 中文

摘要

大数据技术的出现改变了信息处理的方式,在这一技术变革中,大数据不仅影响着信息技术领域,这种新的思维方式也影响了社会生活中的多个领域.传统的人力资源管理教学活动也受到启发,学习应该是开放动态的过程,教师的定位将从教学的主导者变为学生的启发人和评估人;教学资料的选择不局限于书本讲义,更多的网络资料会出现;而传统以教授和监督为主的教学方式将会被激励和启发的方式替代.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘帆	西南民族大学管理学院	10	16	2.0	3.0