关于落实“监督责任”的实践与思考

• 作者: 范海涛
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业 问责 员工 助力 纪律处分 法律制裁 监督 执纪
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: D262.6

摘要

每当员工受到纪律处分、法律制裁甚至人身伤害时,受到伤害最大的是终归他本人,其次才是他的家庭和亲人,最终对他的团队乃至企业的影响只是阶段性的,这是一个逐级递减的关系。唯有主动筑牢思想防线才能保护自身.唯有积极接受监督才能平安幸福.企业纪委要充分发挥自身职能,严格依据党章和其他党内法规赋予的职责,聚焦党风廉政建设和反腐败这个中心任务,不断强化监督执纪问责,在干部职工违法乱纪前期发挥监督作用,早发现、早处理,回应使命的召唤和员工的期盼,维护职工家庭幸福安康,助力企业有序发展。

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