公立医院托管民营医院体制下构建“本土性”磁性护理文化

• 作者: 廖月霞 王艳 裴书萍 谢雯俊
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 磁性护理 留职意愿 职业幸福感 民营医院 公立医院
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 1251-1253
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2019.10.040

摘要

[目的]探索“本土性”磁性护理文化在公立医院托管民营医院护理管理中的应用效果.[方法]借鉴磁性护理理念,在公立医院托管民营医院体制下构建并实施“本土性”磁性护理文化,即转变管理理念、提升护理质量、改革人事制度、优化绩效分配、注重护士专业发展、拓展护士角色、改善良好工作环境.统计2013年2017年护士离职率,应用医务工作者职业幸福感调查问卷调查122名托管的民营医院与114名公立同级医院护士职业幸福感.[结果]经过3年应用,护士离职率下降(P＜0.05);我院和公立二级甲等医院护士职业幸福感总分及各维度得分比较,差异无统计学意义(P＞0.05).[结论]公立医院托管民营医院构建“本土性”磁性护理文化,能增加护士留职意愿,提高护士职业幸福感,对民营医院护理发展起积极作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王艳		20	107	6.0	9.0
2	廖月霞		31	137	6.0	10.0
3	裴书萍		4	1	1.0	1.0
4	谢雯俊		4	12	2.0	3.0