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分析医院政工队伍建设途径
分析医院政工队伍建设途径
作者:
韩辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院
政工队伍建设
绩效考核制度
工作能力提升
摘要:
本文从医院政工队伍建设中存在的主要问题展开较为深入的分析,并以此为依据,提出加强管理层对于政工队伍建设的重视、提高政工人员的工作能力、将政工工作与医院业务工作结合、建立问责制度与绩效考核制度的有效措施。旨在医院在实际的运营过程中,加强政工队伍的建设,在提高员工整体素质的基础上,推动医院的可持续发展。
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分析医院政工队伍建设途径
来源期刊
海外文摘·学术
学科
政治法律
关键词
医院
政工队伍建设
绩效考核制度
工作能力提升
年,卷(期)
hwwzxs_2019,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
0059-0060
页数
2页
分类号
D267.6
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海外文摘·学术
主办单位:
《海外文摘》杂志社
出版周期:
半月刊
ISSN:
1003-2177
CN:
11-1820/Z
开本:
出版地:
北京市西四北五条26号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
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