PICU护士认知行为对职业认同感及职业倦怠感的影响

• 作者: 张小龙 曾少颜
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 认知行为 职业认同感 职业倦怠感 儿童重症监护病房 护士
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 1265-1266
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2019.10.046

摘要

[目的]探讨儿童重症监护病房(PICU)护士认知行为对职业认同感及职业倦怠感的影响.[方法]2017年1月-2017年6月应用认知行为量表、职业认同感量表及职业倦怠感量表对30名PICU护士进行调查,应用Pearson单因素分析认知行为水平对PICU护士职业认同感及职业倦怠感影响.[结果]PICU护士认知行为评分为(12.25±2.85)分,职业认同感总评分为(3.24±0.52)分,职业倦怠感评分(112.25±4.85)分.经Pearson单因素分析可知,PICU护士认知行为评分与自我效能感、自我决定感、总体职业认同感评分呈正相关(P＜0.05),与去人格化、情感耗竭、个人无成就感、职业倦怠感总评分呈负相关(P＜0.05).[结论]PICU护士认知行为与职业认同感及职业倦怠感有密切的关系,提高护士认知行为水平将有助于提高护士职业认同感,减轻护士职业倦怠感,能让护士更好地应对护理工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾少颜		2	2	1.0	1.0
2	张小龙		3	3	1.0	1.0