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摘要:
科学有效的激励机制对于激发教师的工作热情、提高教师的教学水平、提升民办高校整体办学实力都起着至关重要的作用.本文基于管理学理论,从多个角度针对黑龙江民办高校教师激励现状进行分析,进而提出完善和改进教师激励机制的相关建议与对策.
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 黑龙江民办高校教师激励机制分析
来源期刊 当代经济 学科
关键词 民办高校 激励机制 对策
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号
字数 2832字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨柳 黑龙江科技大学管理学院 5 4 1.0 2.0
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1007-9378
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大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
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