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摘要:
职工是企业发展的核心动力,只有职工团结起来,才会增加企业的凝聚力,才会将自己的奋斗目标和企业的发展目标保持在同一高度,进而保障企业管理的有序,促进企业的稳定发展.因此团队精神的培育至关重要.但受到各种因素的影响,企业在管理过程中对团队精神的培育并没有太过重视,企业思想偏差、团队关系冷漠疏远、制度缺失等都是普遍存在的问题.
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文献信息
篇名 新形势下如何培育基层团队精神
来源期刊 各界 学科
关键词 团队精神 作用 问题 举措
年,卷(期) 2019,(14) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 73
页数 1页 分类号
字数 1677字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.14.060
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1 田敬军 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
团队精神
作用
问题
举措
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
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37
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