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摘要:
档案是伴随一个人一生的一项文件,其记载了每个人在每个时期的主要事件,同时也是企业对于一个人考查的标准之一,基于此,做好人事档案管理工作便显得尤为重要.本文对中职学校人事档案管理工作存在的问题进行了分析,并提出了针对性的对策.
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人事档案管理存在的问题及对策研究
人事
档案管理
存在问题
单位人事档案管理问题及对策研究
单位
人事档案管理
问题
对策
论加强高校人事档案管理的对策
高校人事档案
管理
问题
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中职学校人事档案管理中存在的问题及对策
来源期刊 发明与创新·职业教育 学科
关键词 中职学校 人事档案管理 问题及对策
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 理论经纬
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号
字数 2744字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄玲 22 76 3.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
中职学校
人事档案管理
问题及对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
发明与创新·职业教育
月刊
1672-0954
43-1401/N
湖南省长沙市文运街23号省电教馆
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