绩效考核只有数据化,才能确保公平公正

• 作者: 敖昌萍 胡熊伟 范宽
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 积极性 员工 班组 考核 绩效考核 数据 工作 调度
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

大到企业本身小到基层班组,一个科学公正的绩效考核办法事关企业员工切身利益与工作积极性。而只有公平、公正、公开的考核才能调动员工的积极性,工作考核数据化是目前班组考核是否科学合理的重要标准。那么,班组该如何摆脱随意性考核,让工作考核做到数据化、科学化?