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摘要:
加强医院卫生管理是当前人力资源管理面临的关键环节,因此在讨论科室建设问题的时候,医院管理层首先关注的是对专业技术人员的人力资源管理,但是在实际分工当中,往往忽视了对人力资源管理的衡量和评估,导致人力资源管理方面存在的问题越来越多.但是我们可以通过折射出来的问题反映当前医院人力资源管理方面存在的问题,进而围绕着在人力资源管理中加强各部门之间的合作有效地促进员工之间的工作交流.
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文献信息
篇名 医院在人力资源管理方面存在的问题及对策
来源期刊 活力 学科
关键词 医院 人力资源管理 科室建设 医药卫生体制改革
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 管理与创新
研究方向 页码范围 166-167
页数 2页 分类号
字数 2463字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2019.04.152
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作者信息
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1 黄爱莲 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人力资源管理
科室建设
医药卫生体制改革
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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