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摘要:
随着社会的不断发展、进步,全国的毕业生人数逐年增加,这些为人力资源管理的工作带来了一定的难度,如何才能处理好人才与管理之间形成有序良好的关系,本文将从强化人才管理、重视人才鼓励机制、明确岗位分工几个方面来进行阐述,旨在推动人力资源管理工作的有效运行.
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文献信息
篇名 新形势下如何做好人力资源管理工作探析
来源期刊 数码设计(下) 学科 经济
关键词 新形势 人力资源 绩效管理
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 信息科技探讨
研究方向 页码范围 132
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2089字 语种 中文
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11-5292/TP
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