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摘要:
我国现在已经进入习近平新时代中国特色社会主义阶段,新时代对企业人力资源管理提出了更高的要求,一方面,在实践现代企业管理制度的过程中,要制定科学、规范、精细化的人力资源管理制度;另一方面,随着社会经济的持续发展以及劳动者素质的不断提高,企业的人力成本日益升高,这就对企业正确地选、用、育、留人才,提出了更高的要求。
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文献信息
篇名 岗位说明书在企业管理中的应用与研究
来源期刊 山西建筑业 学科 经济
关键词 人力资源管理制度 劳动者素质 现代企业管理制度 新时代中国特色社会主义 人力成本 岗位说明书 企业人力资源管理 企业管理中
年,卷(期) sxjzy_2019,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 F27
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1 杨玲 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理制度
劳动者素质
现代企业管理制度
新时代中国特色社会主义
人力成本
岗位说明书
企业人力资源管理
企业管理中
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西建筑业
月刊
太原市建设北路85号
出版文献量(篇)
3707
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