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摘要:
国网衡水供电公司实行党员“基础指数、先锋指数、激励指数、红线指数和一票否决”的“五维积分管理”模式,以“三坚持两依托”工作原则为导向,坚持刀刃向内、直面问题,充分发挥了公司广大党员的先锋模范作用,为企业改革发展提供了强大动力和坚强保障。坚持方便实施,推进党员管理指标化。围绕合格党员要求,国网衡水供电公司从基础指数、先锋指数、激励指数、红线指数、一票否决五个维度开展积分制管理,涵盖政治生活、业绩指标、党员义务等16个方面、72个项目,对积分内容进行细化设置,确保积分项目对标准确、范围全面。
内容分析
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文献信息
篇名 积分管理提振党员"精气神儿"
来源期刊 共产党员(河北) 学科 政治法律
关键词 党员义务 合格党员 党员管理 积分管理 供电公司 积分制管理 指标化 业绩指标
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-23
页数 1页 分类号 D26
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
党员义务
合格党员
党员管理
积分管理
供电公司
积分制管理
指标化
业绩指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党员(河北)
半月刊
1008-4592
13-1033/D
16开
石家庄市师范街75号
1958
chi
出版文献量(篇)
9579
总下载数(次)
23
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1369
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