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国有企业人力资源优化配置研究
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摘要：
国有企业人力资源管理是企业发挥人才优势的重要手段,优化人力资源配置才能为企业发展提供保障。本文对目前国有企业人力资源管理存在的问题进行分析,并对人力资源优化配置提出对策措施。
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文献信息
| 篇名 | 国有企业人力资源优化配置研究 | ||
| 来源期刊 | 财富生活 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 国有企业 人力资源 优化配置 | ||
| 年，卷（期） | cfsh_2019,（5X） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 82-83 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F406.14 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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期刊影响力
财富生活
主办单位：
天津人民出版社有限公司
出版周期：
半月刊
ISSN：
2096-4625
CN：
12-1456/F
开本：
16开
出版地：
天津市和平区南海路谦益里7号
邮发代号：
6-14
创刊时间：
2017
语种：
chi
出版文献量（篇）
12174
总下载数（次）
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