EVA红利银行设计:基于中石油的案例研究

• 作者: 孙海龙
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: EVA红利 银行薪酬 激励设计
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 商业财会
• 页码范围: 88-89,93
• 页数: 3页
• 分类号: F830
• 字数: 2612字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0061.2019.03.023

摘要

EVA红利银行是一种薪酬激励计划,它能使管理人员的管理行为和股东目标趋于一致,有效的激励管理人员,促进企业的可持续发展.本文在2016年颁布的《中央企业负责人经营业绩考核办法》背景下,以中国石油天然气股份有限公司为案例,研究了EVA考核背景下EVA红利银行的具体设计内容.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙海龙	南京审计大学会计学院	1	0	0.0	0.0