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摘要:
企业的发展关健在班子、在经营、在创新,而女工也是一支骨干力量,在方方面面起到不可替代的作用,攻关决策,经营管理,都能发挥独特的作用,关心关爱她们将直接决定着企业整体效益的发挥。特别是在经济新常态下,要注重新特点、适应新情况、用新使命的要求来审视女工工作,关注她们面临的诸多新问题,为她们的个人发展做好相关规划。
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新时期
建筑管理
创新
内容分析
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文献信息
篇名 新时期国企女工创新思路探析
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 女工工作 创新思路 国企 经营管理 个人发展 企业 经济
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 F832.33
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1 张洪 中铁十四局集团徐州机械总厂善后工作留守处 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
女工工作
创新思路
国企
经营管理
个人发展
企业
经济
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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8163
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