绩效考核管理在医院人力资源管理中的应用

• 作者: 蔡啸
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核 医院 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2019,（34）
• 所属期刊栏目: 医疗管理
• 页码范围: 182-183
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3495字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是医院生存和发展的核心竞争力,在当前形势下,我国公立医院人力资源管理水平仍然较低,人力资源管理的重视程度还需要进一步加强.绩效考核制度是医院人力资源管理中至关重要的环节,在调动员工工作积极性的同时,还应不断提高医院的核心竞争力.只有在人力资源管理中实现科学合理的绩效考核,才能有效促进医院的稳定、健康发展.本文针对目前医院人力资源管理中绩效管理现状,寻找存在的问题,并提出相应的改进策略,完善医院人力资源管理体系,促进医院健康持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡啸		2	1	1.0	1.0