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摘要:
内容分析在组织领域的应用已有30多年的时间,通过对文本材料的编码,研究者可以获取丰富的研究数据.相比较于二手数据与问卷调查,内容分析更适合对处于早期阶段的理论提供实证证据.通过对研究假设、选取材料、词典开发、编码与数据分析等关键过程进行讨论,并以基于经验学习理论开展的内容分析研究为例,阐释如何应用该研究方法促进新理论的开发.
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文献信息
篇名 内容分析在组织管理研究中的应用与实例
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 内容分析 经验学习 个体反思
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 97-99
页数 3页 分类号
字数 5646字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2019.05.031
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1 孔祥年 上海交通大学安泰经济与管理学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
内容分析
经验学习
个体反思
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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