共享经济背景下人力资源共享模式发展研究

• 作者: 彭剑锋 焦文雅
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 共享经济 人力资源共享 平台化
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 88-90
• 页数: 3页
• 字数: 5471字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2019.05.028

摘要

以Airbnb、uber和滴滴约车等为代表的共享经济模式自出现以来,就受到资本的火热追捧,在盈利模式尚未明确之前,资本就在前赴后继的进行着"烧钱"的游戏.文章通过共享经济与传统经济的对比,提出共享经济的核心竞争力是提出了一种新的人力资源共享模式,该模式为企业提供了一种新的发展方式,共享经济提出了一种以专业为界限而非以企业为界限的可能,文章以此为基础探讨了未来人力资源共享经济可能的发展方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭剑锋	中国人民大学劳动人事学院	103	2035	14.0	45.0
2	焦文雅	中国人民大学劳动人事学院	2	3	1.0	1.0