高管薪酬水平及差距与企业绩效关系研究 ——以制造业为例

• 作者: 朱圣雅
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 经济
• 关键词: 高管薪酬 高管内部薪酬差距 企业绩效
• 年，卷（期）: 2019,（24）
• 所属期刊栏目: 品牌观察
• 页码范围: 97-99
• 页数: 3页
• 分类号: F273
• 字数: 4162字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19373/j.cnki.14-1384/f.2019.19.035

摘要

企业价值及股东权益最大化是公司追求的主要经营目标,在当今经济社会所有权与经营权分离的情况下,管理层的重要性日益凸显.本文分析了制造业企业的高管薪酬以及高管内部薪酬差距在公司绩效方面能够造成的影响,为制造业的良性发展提供理论支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱圣雅		3	0	0.0	0.0