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摘要:
山西省大同市建立干部监督“负面信息”数据库,设置个人有关事项报告、举报受理和查核、经济责任审计等模块,实现与纪检、信访、审计、公检法等部门的信息共建共享。建立联审会诊机制,将“负面信息”筛查作为干部选拔任用、评先评优的前置程序,对拟提拔重用或评先评优的人选,对照库内信息逐项筛查,发现“负面信息”组织相关部门联审会诊。
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篇名 山西省大同市:建立“一库三机制”强化干部管理监督
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 干部监督 大同市 山西省 管理监督 经济责任审计 负面信息 信息共建共享 干部选拔任用
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-25
页数 1页 分类号 D630.3
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干部监督
大同市
山西省
管理监督
经济责任审计
负面信息
信息共建共享
干部选拔任用
研究起点
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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