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摘要:
隐性知识的挖掘是图书馆发展的重要促进力量,本研究对图书馆员隐性知识的概念及发掘重要性进行详细阐述,提出相关的发掘方法和激励机制,以促进和实现图书馆员隐性知识的挖掘,从而促进图书馆实现更快、更好的可持续性发展.
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文献信息
篇名 图书馆员隐性知识挖掘方法及激励机制
来源期刊 兰台世界 学科 社会科学
关键词 隐性知识 图书馆员 挖掘 激励机制
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 图书情报
研究方向 页码范围 124-126
页数 3页 分类号 G251
字数 3400字 语种 中文
DOI 10.16565/j.cnki.1006-7744.2019.06.36
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于芳 哈尔滨工业大学(威海)图书馆 10 53 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
隐性知识
图书馆员
挖掘
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兰台世界
月刊
1006-7744
21-1354/G2
16开
辽宁省沈阳市和平南大街45号
8-292
1986
chi
出版文献量(篇)
33913
总下载数(次)
54
总被引数(次)
40568
论文1v1指导