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摘要:
医学研究生招聘一直是各大医院人力资源管理工作的重点.作为江苏省属重点建设高校的附属综合医院,第一附属医院医学人才需求量较大,面临严峻的人才争夺竞争态势.通过分析形势,医院制定了新的招聘工作方针、原则及策略,积极探索与实践,取得了实效.
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内容分析
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文献信息
篇名 高校附属医院医学研究生招聘的实践及思考
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 医院 医学研究生 招聘 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(35) 所属期刊栏目 医疗管理
研究方向 页码范围 182-183,186
页数 3页 分类号 R197.322
字数 3605字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓东 30 262 9.0 15.0
2 王丹 42 173 7.0 10.0
3 贺丽娟 8 51 5.0 7.0
4 王梦圆 16 56 5.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
医院
医学研究生
招聘
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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