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摘要:
微信公众号在高校精准就业服务中的有效应用能够使就业指导服务工作沟通反馈更加顺畅,优化和完善高校学生就业指导工作,为学生提供更加有针对性的服务.本文以2014年9月成立的微信公众号平台"升达就业信息服务平台"为例,通过对该公众号的文本调查研究,在数据分析的基础上,探讨微信公众号在高校就业精准服务模式中的应用方式,提出执行规范、定位清晰度以及需求匹配等方面存在的问题,并给出优化建议,为创新大学生就业工作模式,实现精准就业服务提出新的思路.
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文献信息
篇名 微信公众号在高校就业精准服务模式中的应用
来源期刊 现代信息科技 学科 教育
关键词 精准就业 微信公众平台 高校就业服务
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 信息化应用
研究方向 页码范围 125-127
页数 3页 分类号 G647.38|G206
字数 3833字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林娅楠 5 12 2.0 3.0
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2020(2)
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研究主题发展历程
节点文献
精准就业
微信公众平台
高校就业服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代信息科技
半月刊
2096-4706
44-1736/TN
16开
广东省广州市白云区机场路1718号8A09
46-250
2017
chi
出版文献量(篇)
4784
总下载数(次)
45
总被引数(次)
3182
论文1v1指导