《HR~+三支柱》

• 作者: 彭剑锋 西楠 马海刚
• 来源期刊: 当代电力文化
• 学科: 经济
• 关键词: HR 人力资源部门 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 页码范围: 87-87
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92-5

摘要

移动互联网、大数据、人工智能等新技术正将人类社会带入一个大变革时代,'互联网'、跨界融合、共创共享等新理念不断颠覆人们固有的认知,重新定义许多常识。人力资源管理领域同样面临着时代变革的挑战,曾被视为理所当然的职能化人力资源管理体系越来越无法与企业发展战略相匹配;深陷事务性工作、只专注于提高效率、与业务脱节的人力资源部门和人员,很难进一步体现自身价值。