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摘要:
因人成事,因事设人。频道组织架构调整的背后,是人与事的重新规划。此番SMG的全新改版,既有媒体改革'上海模式'的特殊性,亦有打通广电改革任督二脉的普遍可取之处。'应该说,SMG地面频道在上海及长三角市民观众群体中仍然具有相当影响力。
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人事制度改革
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影响
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文献信息
篇名 SMG改革侧记:人事重新规划后,“上海模式”的可复制性几许?
来源期刊 中国广播影视 学科 社会科学
关键词 组织架构 可复制性 东方卫视 SMG
年,卷(期) zggbys,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-25
页数 4页 分类号 G211
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研究主题发展历程
节点文献
组织架构
可复制性
东方卫视
SMG
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国广播影视
半月刊
1002-4085
11-1506/G2
16开
北京市朝阳区光华路9号金桥天阶大厦7层
2-176
1982
chi
出版文献量(篇)
2565
总下载数(次)
20
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