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摘要:
建立高职学生责任感评价指标体系,通过问卷调研的方式,选取郑州铁路职业技术学院的在校高职学生作为调查对象,根据统计数据建立了多层次模糊评价模型,运用层次分析法对对高职学生责任感进行定量分析,得出郑州铁路职业技术学院学生的责任感状况为良,结果为检验高职学生责任感教育成效提供了一种方法.
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关键词云
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文献信息
篇名 基于AHP的高职学生责任感评价模型
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 高职学生责任感 评价指标体系 多层次模糊评价模型 定量分析
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 职业规划
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号
字数 2426字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 牛丽薇 4 2 1.0 1.0
2 丁浩颖 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职学生责任感
评价指标体系
多层次模糊评价模型
定量分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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