宣传部门在国有企业实践员工帮助计划(EAP)中的角色观察

• 作者: 邓昊
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: EAP 宣传部门 角色观察
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 2-3
• 页数: 2页
• 字数: 4381字
• 语种: 中文

摘要

一般而言,员工帮助计划(EAP)被认为应该由企业的人力资源部门负责牵头实施.但是在笔者所供职的某国内大型国有企业中,从2017年开始,在为期三年的EAP项目中,宣传部门被指定为负责EAP项目实施的牵头部门.经过两年多实践,这家企业的宣传部门在EAP推广中,究竟担纲了怎样的角色,又有哪些具备自身特色的表现,本文试图结合对EAP本身的认知,以及这家企业引进EAP过程中宣传部门进行的探索和思考,得出自己的结论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邓昊	中国石化上海石化股份有限公司宣传部	1	1	1.0	1.0