激励性薪酬与医护人员心理变化相关性分析

• 作者: 刘庆晨 李树珍 李秀丽 谢坤 郝震敏
• 来源期刊: 健康前沿
• 关键词: 激励性薪酬 心理契约 公立医院 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 180
• 页数: 1页
• 字数: 2150字
• 语种: 中文

摘要

医院属于知识分子密集的专业领域,人力资源成为了行业竞争中取胜法宝.做好人力资源管理工作,关注医护人员心理变化,发挥人力资源优势,成为了公立医院人力资源管理的基本任务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李秀丽		12	54	4.0	7.0
2	李树珍		11	15	2.0	3.0
3	刘庆晨		6	9	1.0	3.0
4	郝震敏		7	2	1.0	1.0
5	谢坤		2	1	1.0	1.0