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摘要:
创新创业导师能力素质提升是各创业孵化服务机构的重要任务.当前广东创新创业导师存在“塔尖不高、塔基不实”的结构性短板问题,必须注重导师队伍建设,提升导师能力素质.为此,结合创新创业导师能力素质模型,提出创新创业导师能力素质提升路径建议,包括加强导师人才储备、完善导师培训机制、建立导师激励机制和考评及退出机制等.
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文献信息
篇名 新时期广东创新创业导师能力素质研究
来源期刊 科技管理研究 学科 社会科学
关键词 创新创业 导师 能力素质 提升路径
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 管理理论与方法
研究方向 页码范围 261-266
页数 6页 分类号 F124.3|G301
字数 7761字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7695.2019.19.035
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1 聂晨曦 8 5 1.0 1.0
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科技管理研究
半月刊
1000-7695
44-1223/G3
16开
广州市连新路171号广东国际科技中心三楼307室
1981
chi
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