TEF动态平衡绩效考核机制的建立与完善——以广东省深圳市南山区检察院为例

• 作者: 孙爱军 谢曦雯 钟晓晴 陈迈
• 来源期刊: 人民检察
• 学科: 政治法律
• 关键词: TEF动态平衡绩效考核机制 基层检察院 绩效考核
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 经验交流
• 页码范围: 65-68
• 页数: 4页
• 分类号: DF83
• 语种: 中文

摘要

建立、完善绩效考核机制是基层检察院在司法体制改革进程中全面、准确履行法律监督职能的重要进路.在内设机构改革、检察权运行机制优化基础上,广东省深圳市南山区检察院探索出TEF动态平衡绩效考核机制以释放检察效能.通过完善业绩考评机制、量化评分细则、制发岗位职责说明书等厘清检察人员的工作类别,制定工作目标和评判标准,对检察机关内部司法属性、法律监督属性和综合性事务属性不同的部门,依据“案件”与“事务”的不同权重据实评定.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙爱军		1	0	0.0	0.0
2	陈迈		1	0	0.0	0.0
3	谢曦雯		1	0	0.0	0.0
4	钟晓晴		1	0	0.0	0.0