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摘要:
人才作为第一资源,是乡村振兴的关键.本文阐述了人才建设对乡村振兴的重要意义,分析了乡村振兴战略下人才建设存在的问题,并提了相应对策,包括留人与引人并举、完善人才培养机制、多举措进行人才激励等3个方面的内容,以期为促进乡村经济发展提供参考.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 乡村振兴战略下人才建设存在的问题及对策
来源期刊 现代农业科技 学科 经济
关键词 人才建设 乡村振兴 意义 问题 对策
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 农村经济学
研究方向 页码范围 200,202
页数 2页 分类号 F323
字数 3519字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范清 华侨大学工商管理学院 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才建设
乡村振兴
意义
问题
对策
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代农业科技
半月刊
1007-5739
34-1278/S
大16开
安徽省合肥市
26-41
1972
chi
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76497
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