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摘要:
十多年前,为了特指那些为了各种原因频繁跳槽的人,'跳槽犯'这个名词应运而生。近年来,90后逐渐成为职场中的生力军,而他们也以超高跳槽率被人们贴上'没长性'的标签。齐鲁人才网《2019山东白领就业市场蓝皮书》显示,90后跳槽人数占比高达42.82%,频繁跳槽已经成为一种现象。如今,'跳槽犯'们不仅没有灰头土脸,还格外趾高气扬引以为荣。但不是所有的'跳槽犯'都是为了寻求更好的发展机会,他们跳槽的理由千奇百怪,目的也不尽相同。
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文献信息
篇名 90后“跳槽热”:现实与理想的博弈
来源期刊 齐鲁周刊 学科 经济
关键词 员工跳槽 职场人 智联招聘 劳动法
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 F249.27
字数 语种
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齐鲁周刊
其它
1674-960X
37-1339/D
8开
山东省济南市历下区千佛山南路9号
24-264
1989
chi
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