人才激励视域下的导游全面薪酬体系构建

• 作者: 陈学萍
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 人才激励 导游 薪酬体系 全面薪酬
• 年，卷（期）: 2019,（32）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 95-96
• 页数: 2页
• 分类号: F592.6
• 字数: 3260字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.32.039

摘要

随着我国旅游事业的不断发展,导游的薪资待遇也受到社会各界的普遍关注.近年来,导游乱收费、强制购物的事件屡见不鲜,而这些负面事件究其原因也是因为导游收入水平较低所导致.同时,旅游法的实施对导游的薪资待遇产生了较大影响,因此,构建科学、合理的导游薪酬体系已经势在必行.本文从导游薪酬体系现状和构建全面薪酬体系的重要性入手,论述了在人才激励视域下如何构建导游全面薪酬体系,从而解决存在问题,让从业人员的工作和薪酬待遇形成良性循环.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈学萍		5	2	1.0	1.0