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摘要:
创新团队是高校培养科技创新领军人才的重要平台,是学校统筹科技资源的有效组织形式,是发挥重大科研攻关项目的重要载体,也是评价高校综合实力和竞争力的重要依据.只有站在学校一流学科建设发展的角度和创新团队建设培育的高度来实施人才引进战略,实现人才队伍优化配置,形成以学术带头人为核心、敢于创新和探索、相互协作的攻坚团队,才能凸显人才引进和人才队伍整体优势,最终实现优势学科跨越式发展.
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文献信息
篇名 基于高校创新团队培养模式探究
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 高校 科研管理 人才 创新团队
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 137-138
页数 2页 分类号 G644
字数 3413字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.19.056
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈媛媛 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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高校
科研管理
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创新团队
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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