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摘要:
职业院校人事档案是学校人事管理工作的核心,它记录着本校人事的学习经历、工作经历、所获奖励记录和违纪处分记录等,是本校人事管理工作的重要资料,为优化职业院校人力资源结构,提升职业院校人事管理水平提供重要依据.本文分析了规范职业院校人事档案管理的积极意义,基于当前我国职业院校人事档案管理现状,探讨了如何规范职业院校人事档案管理的具体措施,为职业院校人事档案规范化管理工作提供参考.
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文献信息
篇名 如何加强职业院校人事档案规范化管理的探讨
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 职业院校 人事档案 信息化 规范化管理
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 122-123
页数 2页 分类号 G717
字数 3588字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.19.050
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1 邵彬 6 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业院校
人事档案
信息化
规范化管理
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旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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