人力资源三支柱模型在企业的实践启示

• 作者: 藏悦帆
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 人力资源 三支柱模型 案例分析 启示
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 4
• 页数: 1页
• 字数: 2022字
• 语种: 中文

摘要

随着互联网和共享经济发展,产生了一种新的人力资源管理模式.目前,人才三支柱模式已在我国优秀企业中兴起.关于这个模型,目前对这一模式的关注不再是"使用与否"问题,而是"如何使用"问题.本文主要立足于企业人力资源三大支柱的实践,结合人力资源三支柱模式的特点,通过对人力资源三大支柱理论的深入理解,以及阿里巴巴、华为和腾讯的实际案例研究.本文总结了企业实践中人力资源三大支柱模式发展的特点,并提出了一些新的思路和启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	藏悦帆		2	11	2.0	2.0