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摘要:
在新时期背景下,事业单位需要实现自身的稳定发现,而高素质人才是实现稳定发展的基础,故人力资源管理部门受到事业单位的高度重视.激励措施是人力资源管理中激励员工的重要手段,被各事业单位广泛应用,本文以社保局公共就业和人才服务局的人力资源管理为例,简述运用激励机制的有效方式.
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试论激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用
激励机制
事业单位
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浅析事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
事业单位
人力资源
激励机制
存在的问题
解决途径
探讨事业单位人力资源激励机制
事业单位
人力资源
激励机制
研究策略
论事业单位人力资源激励
事业单位
人力资源
激励
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中激励机制的运用探究
来源期刊 财经界 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 激励机制
年,卷(期) 2019,(14) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 170
页数 1页 分类号
字数 1573字 语种 中文
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人力资源管理
激励机制
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1983
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