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管理以文化为基础
管理以文化为基础
作者:
任志侬
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
协调与控制
组织协调
人与自然
人与组织
社会性
人与社会
管理者
劳动
摘要:
管理作为一种组织行为,是管理者在一定的环境条件下,进行计划、组织、指挥、协调与控制的活动。管理起源于人类劳动。人类劳动的社会性,决定了人与人、人与组织、人与社会以及人与自然之间的交往与联系。交联的过程就会产生组织协调等管理问题。在人类活动中,小到家庭班组,大至国家政党,任何组织与组织开展的活动都离不开管理。
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管理以文化为基础
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学科
经济
关键词
协调与控制
组织协调
人与自然
人与组织
社会性
人与社会
管理者
劳动
年,卷(期)
2019,(12)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
83-85
页数
3页
分类号
F27
字数
语种
DOI
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协调与控制
组织协调
人与自然
人与组织
社会性
人与社会
管理者
劳动
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
企业家信息
主办单位:
中国人民大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-443X
CN:
11-4360/F
开本:
出版地:
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
邮发代号:
18-282
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
14602
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40
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