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摘要:
管理作为一种组织行为,是管理者在一定的环境条件下,进行计划、组织、指挥、协调与控制的活动。管理起源于人类劳动。人类劳动的社会性,决定了人与人、人与组织、人与社会以及人与自然之间的交往与联系。交联的过程就会产生组织协调等管理问题。在人类活动中,小到家庭班组,大至国家政党,任何组织与组织开展的活动都离不开管理。
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文献信息
篇名 管理以文化为基础
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 协调与控制 组织协调 人与自然 人与组织 社会性 人与社会 管理者 劳动
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
协调与控制
组织协调
人与自然
人与组织
社会性
人与社会
管理者
劳动
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