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摘要:
为了规范业务操作及提高业务效率,介绍了一种信息化管控平台,将业务规范操作的工作量记录与员工的绩效考核进行关联,从而进一步提高工程项目的管理效率.同时分析了如何利用信息化管控平台中的已有数据进行分公司绩效考核和个人绩效考核.
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绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 信息化管控平台在绩效考核中的应用
来源期刊 机电信息 学科
关键词 信息化管控平台 分公司绩效 个人绩效 坏点
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 综合研究
研究方向 页码范围 137-139
页数 3页 分类号
字数 2524字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0797.2019.23.076
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴杰 2 0 0.0 0.0
2 骆晓多 2 0 0.0 0.0
传播情况
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
信息化管控平台
分公司绩效
个人绩效
坏点
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
机电信息
旬刊
1671-0797
32-1628/TM
大16开
南京山西路120号江苏成套大厦12楼
28-285
2001
chi
出版文献量(篇)
19929
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45
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30590
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