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摘要:
我国休闲农业起步较晚,但随着“两山”理论的提出,休闲农业企业数量急剧增加,导致休闲农业行业营销人才紧缺.本文从休闲农业营销人员应用过程中创新能力的培养现状出发,从明确阶段性培养目标、建立符合实际的培训管理制度、增加训练机会、建立具有针对性的绩效考核指标等方面入手提出培养策略.
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文献信息
篇名 休闲农业营销人员应用过程中创新能力的培养研究
来源期刊 现代农业科技 学科 经济
关键词 休闲农业 营销人员 创新能力 培养策略
年,卷(期) 2019,(21) 所属期刊栏目 农村经济学
研究方向 页码范围 243-245
页数 3页 分类号 F324
字数 6127字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冷志杰 黑龙江八一农垦大学经济管理学院 91 275 9.0 13.0
2 陈晨 黑龙江八一农垦大学经济管理学院 11 24 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
休闲农业
营销人员
创新能力
培养策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代农业科技
半月刊
1007-5739
34-1278/S
大16开
安徽省合肥市
26-41
1972
chi
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76497
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