医院核心竞争人才培养模式研究

• 作者: 李文婧
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 医院 核心竞争力 人才培养模式
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 51,53
• 页数: 2页
• 字数: 3198字
• 语种: 中文

摘要

随着社会主义市场经济的发展,促使我国医疗水平不断提高,人们的日常生活也有了极大的改善,自我保健意识逐渐增强,人们开始越来越重视自己的身体健康.然而在社会高速运转的今天,各个医院之间的竞争日益激烈,归根到底,医院之间的竞争主要是人才竞争,是人才培养模式的竞争,具有核心竞争人才是医院处于不败之地、占据市场霸主地位的有力保证.本文基于医院核心竞争力人才培养模式进行浅要分析,并提出提升医院核心竞争力的人才培养模式相关路径,希望有力推动我国医疗卫生事业的蓬勃发展,以供参考.