山东省潍坊市滨海区:将干部考察由『室内』转到『室外』

• 作者: 鲁祖
• 来源期刊: 党建文汇:上半月
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部考察工作 山东省潍坊市 现场考核 滨海区 绩效考核 工作作风 基层一线 考核成绩
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 页码范围: 28-28
• 页数: 1页
• 分类号: D26

摘要

为进一步加强和改进干部考察工作,更好地在基层一线考察识别干部,山东省潍坊市滨海区建立“介入”“评价”一线考察干部机制,将干部考察工作由“室内”转到“室外”,探索干部考察新模式。建立基层一线“介入”机制。通过定期考察和不定期随机考察的方式,深入基层一线考察干部工作进度、工作实效、工作作风和群众评价;到项目建设现场,考察干部是否发挥主观能动性,是否扑下身子扎实工作,是否敢于担当主动作为,是否言行一致狠抓落实,是否主动为企业项目解决困难问题等情况;加强与绩效考核部门协作联动,结合KPI现场考核、集中考核和市级考核,重点了解各单位考核成绩、位次变化、突出贡献等情况。