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摘要:
国有企业在发展的过程中需要注重国有企业干部职工的社会主义核心价值观的培养,这是企业保持长久不衰的关键所在,也是国有企业带动国家发展的责任和历史使命.正确认识和解决国有企业干部职工在践行社会主义核心价值观中所存在的问题和对策对于有效提升国有企业干部的综合素质,提升党员干部的自身能力具有重大意义.本文将分析国有企业干部职工践行社会主义核心价值观存在的问题以及解决对策.
内容分析
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文献信息
篇名 国有企业干部职工践行社会主义核心价值观存在的问题及解决对策
来源期刊 各界 学科
关键词 国有企业干部职工 社会主义核心价值观 问题 解决对策
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号
字数 3821字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.20.056
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业干部职工
社会主义核心价值观
问题
解决对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
总下载数(次)
37
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