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摘要:
近年来,内蒙古阿荣旗探索运用“大数据”思维推动村干部选拔管理培养工作。该旗打破地域、身份、职业、经历等条件限制,不断加大对年轻化、知识化群体的引导力度,把有致富能力或一技之长的人才纳入后备干部队伍,建立旗、镇、村三级后备干部人才储备库,打造村干部“大数据源”。目前,全旗外引人才储备79人,内培人才储备372人。
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文献信息
篇名 内蒙古阿荣旗:运用“大数据”思维选育村干部
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 后备干部队伍 人才储备 大数据 村干部 引导力度 年轻化 内蒙古阿荣旗 探索运用
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-31
页数 1页 分类号 D26
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研究主题发展历程
节点文献
后备干部队伍
人才储备
大数据
村干部
引导力度
年轻化
内蒙古阿荣旗
探索运用
研究起点
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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