KPI在国有企业绩效管理中的应用

• 作者: 马宜斌
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: KPI 国有企业 绩效管理 应用
• 年，卷（期）: 2019,（19）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3631字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.19.013

摘要

随着我国市场经济的不断发展,国有企业得到了快速的发展,在国有企业绩效管理的过程中,比较突出的问题就是难以对客观、量化绩效指标进行确定,因此一些国有企业在绩效管理中应用了KPI,它是绩效管理中的一项重要工具.本文从KPI的基本理论出发,以F公司为例分析了KPI在国有企业绩效管理中的应用,并提出了几点国有企业绩效管理应用KPI的建议,目的在于充分地发挥出KPI在绩效管理中的重要作用,提高国有企业的绩效管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马宜斌		2	3	1.0	1.0