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摘要:
上期专栏笔者主要和读者分享了控制人工成本方面的一些思考。除了'成本高','招人难'是大型会展场馆在人力资源管理方面面临的第二大难题。场馆运营特点决定了招人的难度,其一,大多数岗位为一线对客服务岗,工作内容相对较为基础且重复,这恰恰是最不'吸引'年轻人的工作内容之一;其二,一线服务经验的积累是合格场馆人必备的条件,比如销售岗位是这些年轻人比较喜欢的工作,也通常需要在一线沉淀历练一段时间,对业务流程有扎实的了解,方能更好地协调内外关系,把握客户需求,为客户提供最佳解决方案。
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文献信息
篇名 场馆职能部门图鉴(六)——人力资源部
来源期刊 中国会展 学科 经济
关键词 人力资源管理 后备人才
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
后备人才
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期刊影响力
中国会展
半月刊
1674-3598
11-4807/F
大16开
北京市朝阳区曙光西里甲6号时间国际1号楼
2-476
2000
chi
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