对构建企业人力资源绩效管理体系的思考

• 作者: 张凯
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 企业人力资源 绩效管理 构建
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 企业战略
• 页码范围: 81-82
• 页数: 2页
• 字数: 2859字
• 语种: 中文

摘要

企业的发展壮大依赖很多因素,但企业的主体始终是人,通过对人力资源的选拔、征用,可满足企业发展的需求.建立科学、有效的人力资源绩效管理体系有助于提升企业员工业务水平,是企业稳步发展的必要保证.本文将阐述企业人力资源绩效管理的基本含义,分析构建绩效管理体系的意义,针对目前绩效管理制度存在的问题,探讨落实人力资源绩效管理体系的路径.