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摘要:
在华为创始人兼CEO任正非眼中,当前华为已进入了战时状态,正在改革组织架构。如果未来五年左右,华为在组织改革上能获得成功的话,华为就可能是有战斗力的。华为的企业管理哲学一直颇受郁亮欣赏。这位接棒万科董事会主席已逾一年的掌舵人,从接任伊始就迅速开启了万科的组织架构调整。
内容分析
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文献信息
篇名 龙头房企的自我革命
来源期刊 齐鲁周刊 学科 经济
关键词 组织架构 碧桂园集团
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 F299.233.4
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研究主题发展历程
节点文献
组织架构
碧桂园集团
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
齐鲁周刊
其它
1674-960X
37-1339/D
8开
山东省济南市历下区千佛山南路9号
24-264
1989
chi
出版文献量(篇)
11585
总下载数(次)
17
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